La medida de fuerza es por mejoras salariales. Este jueves se cumplió la segunda jornada en el cese de actividades previsto por 96 horas. En el marco de la protesta, realizaron un corte del Acceso Oeste mano a Luján.
En diálogo con En Tránsito, Alejandra Chamorro, médica pediatra del Hospital Posadas, calificó la situación como «muy compleja» y explicó que el reclamo es por la recomposición salarial de los trabajadores y trabajadoras del Hospital. «Todo el personal de salud quedó rezagado en sus sueldos. La mayoría del personal está en una situación de precarización. El 85 por ciento está contratado y algunos son monotributistas»
El sector reclama una recomposición salarial del 100%. También un bono de $100 mil. «Tenemos que hacer este corte y el paro para hacernos visibles. Fuimos esenciales durante la pandemia y luego pasamos a ser invisibles. Nuestros trabajos quedaron muy por debajo de la canasta familiar. Salimos para que la comunidad sepa quiénes somos», manifestó Chamorro. A la vez, la demanda es por el pleno cumplimiento del reglamento de residentes bonaerenses, salario y derechos para los becarios.
«Las paritarias nunca alcanzan porque el piso ya de por sí es terrible. En comparación con lo que cuesta vivir, nadie llega a mediados de mes», agregó por su parte Julia Knopf, psicóloga del Hospital Posadas e integrante de la comisión directiva de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires . Además, insistió en reclamos históricos. «Somos los más precarizados. Con los llamados ‘contratos 48’ no tenemos ninguna estabilidad laboral. Eso por parte del Estado es lo más fraudulento que hay. Estar en esa situación nos expone a despidos, como nos pasó en la época del macrismo».
La medida de fuerza también tuvo su réplica en el ámbito municipal. Paula Cruz, médica integrante de la Red de Profesionales por el Derecho a Decidir e integrante de Conurbanes Transfeministas, señaló la necesidad de «no acudir al pluriempleo porque eso afecta a la calidad de la atención por la forma en la que trabajamos». E este punto, señaló que en el ámbito municipal el reclamo es por el reconocimiento profesional de las enfermeras y enfermeros que están «cobrando un salario de 49 mil pesos».
Este viernes CICOP, el gremio que nuclea a profesionales de la salud bonaerense mantendrá un encuentro en el Ministerio de Trabajo.
